工作就业

四、患者没有忽视别人 一个房间在正常人看来可能是很安静的。但对自闭症患者来说，这个房间并不安静，总是存在许多感官输入来源。这意味着，即使他们看起来很安静地坐在那里工作，但为了集中注意力，可能在内部做...

二、矛盾指令 一个健康的工作场所的好处之一是人们可以相互帮助。在某些情况下，这意味着同事们发现自闭症患者在以自己的方式做事，然后他们会干预，告诉他如何用他们的方式做，如何采取捷径，使工作更容易。但问...

自闭症患者在工作场所中常常遇到一些共性问题。工作最后期限的压迫感、过于仓促的解释和指示，都可能会让他们疲于应对，感到焦虑，甚至比上学时更加严重。 工作场所中的每个人都希望患者像周围的其他成年人一样工...

自闭症孩子毕业后能干什么呢？ 一个“星星的孩子”表示，有时觉得自己在强扮一个不适合自己的社会角色，并因担忧自己不能满足人们对成年人的某些社会期望，而时常感到压力重重。自闭症孩子过渡到成人阶段会遇到很多...

高功能自闭症患者在就业方面面临很大的困难。 许多自闭症人士在儿童时期面临巨大的挑战，更糟糕的是，一旦他们成人，事情会突然变得更加困难。突然间，社会期望他们成为“成人”，并以成人的方式行事。令人遗憾的是...

第三十三次全国助残日前夕，广西柳州市的罗璜莹忙着装修社区里的活动室和对接文创基地。社区里的活动室和文创基地，将为从特教学校毕业的自闭症患者们提供落脚地。 罗璜莹今年50岁，他的女儿是“星星的孩子”。对于...

下面是一位自闭症患者的工作经历。 许多人认为，一个人在被诊断出患有自闭症后，工作会变得更容易，因为人们可以更清楚地了解他面临的挑战。不幸的是，情况并非如此。很多时候，即使人们意识到他有自闭症，但在许...

三、认识到局限性 接受自闭症员工无法完成某些特定任务的事实，并花时间了解这些任务可能是什么。比如，讲电话会给一些“星星的孩子”带来巨大的压力。由于他们的焦虑症，对电话铃声的恐惧和那种害怕接到电话的预感...

如何为大龄自闭症患者创建神经多样性工作场所 雇主、经理和同事理解并愿意在需要时为自闭症员工做出调整和适应，这点十分重要。自闭症在工作场合中通常不会明显地表现出来，但这并不意味着这种病症不存在，不会影...

三、视觉思维 自闭症患者的大脑思维方式与普通人不同，他们的思维方式是视觉导向的。在需要视觉思维和类别识别类的任务中，如照片和视频编辑、计算机编程、汽车维修、组装机器和设备的部件，患者的表现往往优于其...

毫无疑问，大部分自闭症患者都无法成功就业，但自闭症患者在就业方面也有优势。 国外一些公司对雇用自闭症患者特别感兴趣。更多的雇主应该看到神经多样性在工作中所具备的优势。令人遗憾的是，仍有许多患者没有工...

七、避免假设 对于许多自闭症人士来说，接受指示和理解别人的话是一种挑战。然而经理们总是假设他们正确地理解了一切，而事实往往并非如此。有时他们甚至都没有意识到自己的理解有误。经理可以问一些确认性的问题...