汉堡王为自闭症青年提供新岗位

日前，在汉堡王深圳餐厅，20岁的自闭症青年小树像往常一样，换上工作服开启一天的工作。他主要负责餐厅大堂的清洁卫生工作，默默无语却勤快、认真，周围的顾客很少留意到他。

小树已经在汉堡王工作了一年多，从需要人陪伴、提醒的“特殊员工”，成长为一名在餐饮高峰期独当一面的合格“餐饮人”，小树经历了很多。他用4个笔记本、满满300多篇“工作日记”，记录下一路成长的“闯关攻略”。

小树父母一直有个想法：让他到人群中去，学会与人相处的本领。2021年5月，汉堡王南区营运督导何世朴和同事参加关爱自闭症义工活动时，了解到有些自闭症青年很难找到能融入社会的合适岗位。“我们餐厅的岗位有严格的流程管理，他们是特别认真的孩子，说不定能胜任！”何世朴认为，一个在人群中工作的新岗位，可能会让“心青年”绽放出星光。

经过评估餐厅工作条件与环境后，2022年1月，汉堡王为时年19岁小树在餐厅安排了一个工作岗位。小树妈妈十分激动，但又担心小树会不会打扰到别人呢，他在工作时会不会闯祸呢。小树也有同样的焦虑。最后，她想到了写日记，让儿子在纸上打开自己的“心门”，在缓解紧张情绪的同时，提醒自己哪些方面做得比较好，哪些方面还需要调整和改进。

“我很高兴终于可以自己赚钱自己花了”“今天是我工作的第一天，我和阿姨一起工作……阿姨告诉我：如果有人吃饭，不能去收人家的餐盘，要等别人走了才过去收。” “紫茹姐姐觉得我搬纸箱子搬的（得）很好，就奖励给我一个草莓雪糕。”……小树的日记本里记载了成长的快乐，还有同事的帮助和鼓励。

汉堡王相关负责人表示，在汉堡王人眼里，每一位“心青年”都很重要。他们喜欢独立完成工作，认同和鼓励对他们来说很重要，因此餐厅会安排他们力所能及的工作，以餐厅的工作标准来要求他们，并不断鼓励他们。同时，餐厅经理会更关注他们敏感的内心，让他们更好的融入餐厅这个社会大家庭。

“给‘心青年’一个新岗位，他们就能闪闪发光。”汉堡王HR表示，小树适应很快，工作表现也很不错，汉堡王会持续关注自闭症群体，条件合适就会录用。汉堡王希望在不久的将来，更多“心青年”都能找到适合自己的工作岗位，幸福地生活。