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长春洗衣店招自闭症员工?海归老板这样说(三)

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长春洗衣店招自闭症员工?海归老板这样说

客户找到了, 洗衣工厂店止亏了

谈到2017年到现在的经历,商玉龙一直离不开“亏损”二字。2017年投入了60多万元采购设备,2018年全年赔了100万元,加上少许营利,一年多总共亏了140多万元。

刚开始,洗衣工厂店定位为洗衣,可数量太少了,一个公益组织想把收集的旧衣服送过来洗,每件0.5元钱,但衣服数量仍然很少。为了增加收入,商玉龙开始四处寻找客户,他觉得附近的宾馆和旅店是潜在客户,就一家家的洽谈。今年开始,洗衣工厂店主要给附近宾馆、小旅店清洗枕套、被褥,每套收5.6-6.6元。此外,还有一些机关宿舍把被褥送过来洗,效益渐渐变好了。商玉龙告诉记者:“现在我们一天能洗1000多件,基本上实现了收支平衡,或者略亏。”

无论洗衣工厂是亏损还是盈利,自闭症员工的工资必须保证。他们每个月的工资从500到3000元不等。“我们的员工工作强度低,每天工作3个小时,一个星期15个小时,我们给员工排班。清闲的时候,还会组织员工们唱歌、跳舞,改善工作氛围,创造各种机会让他们互相交流。”

现在,洗衣工厂店里有三位特殊的员工,两个自闭症患者是兄弟,他们的父亲每天都开车带着孩子来上班。后来,商玉龙决定把这位父亲聘过来当运货驾驶员。“到康复中心去做康复,要花钱。到这里来上班,不用花钱,还能赚钱,我很满意。”老人家高兴地说。

创造适合自闭症患者的产业

既然商玉龙的母亲是开自闭症学校的,他为啥不继续开学校呢?现在国家有补贴,0-6岁的自闭症患儿,每月补贴2400元;7-15岁,一个月补贴1500元;做工厂没补贴,还亏损140多万元,这是图什么呢?

面对别人的质疑,商玉龙表示:“做自闭症患儿的教育,的确能得到很多补贴。但是大龄自闭症患者的就业更需要关注。一个人不能只想着赚钱,更重要的是要做事业。我觉得,洗衣工厂这种帮助自闭症患者就业的模式是可以复制的,尤其对于宾馆多的旅游城市,更具有前景。我会一直做下去,直到这个模式成型。”

对于未来,商玉龙的想法是:等自闭症员工的洗衣工厂营利之后,他会把利润捐出去,帮助有需要的人。此外,他还想扶植更多的残疾人一起创业。

99自闭症网小编忍不住要为这家“自闭症洗衣店”做个广告:如果你生活在长春,而且离这家洗衣店不远,需要清洗衣物的时候,请交给他们来做,给这些“星星的孩子”一个就业机会,让社会变得更加和谐。

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