沈阳自闭症青年和爸爸入职同一家公司（一）

大龄自闭症患者难就业，是世界性的难题，而不久前，一个自闭症青年和他的父亲入职了同一家公司。

沈阳男孩思宇1岁时还会叫爸爸妈妈，可1岁半的时候却什么都不会说了。爸爸妈妈抱着他跑了很多家医院，2004年，2岁多的思宇确诊自闭症。当听到医生说自闭症无药可医，可能以后只能在家里待一辈子，思宇妈妈甚至想，“如果用我的生命换来儿子的健康，我二话不说就会同意”。

可是自闭症没有特效药，他们能做的就是尽早康复训练。农村老家没有康复机构，他们就搬到了沈阳市的一间狭小的出租屋里。思宇爸爸文化水平不高，凭着一身力气，支撑起家庭的经济重担，靠一辆小货车在沈阳跑物流拉货，每天起早贪黑外出工作。妈妈则全职带娃，送儿子去康复机构，也学习干预训练方法，在家中泛化。

“儿子7岁之前，我从没在他醒着的时间里刷过碗，收拾过屋，洗过衣服。”思宇的妈妈要么陪他做训练，要么带他出门学习。这些年，思宇妈妈听说什么方式有效，就去尝试，听说哪个机构靠谱，就去争取，几乎花光了家里全部的积蓄。

慢慢的，思宇到了上学的年龄，但进步并不明显，沟通和认知方面几乎什么都不懂。思宇妈妈找到了沈阳市皇姑区唯一一所招收智障和自闭症儿童的特殊教育学校——育成学校。

除了学校课程，思宇妈在家还会给他加课，重点锻炼孩子的生活自理能力和行为能力。“我们这样的孩子，父母老了不知道有谁能照顾，希望在我老了之后，我只要动动嘴，就能指导儿子动手照顾自己。”

12年过去，思宇的能力有了很大提高，虽然还是不会主动聊天，但妈妈咳嗽了，他知道递水，家里吃完饭时他会主动洗碗，干活时配合度很高。去年，思宇年满18岁，到了毕业的年纪，要开始求职实习了。就业这个难题，也被摆在全家人的面前。

思宇爸妈四处打听就业机会，2020年9月，在沈阳市残联的帮助下，自闭症男孩思宇得到了一个洗车厂的实习培训机会。

但想要留在洗车场，并不容易。他必须和14位障碍人士一起争夺有限的工作名额，其中包括聋哑人士、侏儒症患者和肢体障碍人士。遗憾的是，思宇的专注力和沟通能力明显弱于普通人。

非心智障碍人士洗一台车约3个小时，而思宇至少要4个小时。一天下来，别人互相合作可以刷5台车，而他最多只能刷4台。当工作效率位为考核标准的职场中，他落败了。

思宇的爸爸也很理解：“要是计件还好，但洗车厂是统一按月发工资，人家自然就选干活快的了”。

思宇就读的特殊学校成立了中职部，选派职业训练经验的老师，根据社会需要和自闭症孩子的特点，评估他们的能力，提供专业技能训练，设置相应的教学内容和校内校外的实践；并为孩子建立个人档案，跟踪记录，定期评估，调整训练计划和内容。学校方面评估过思宇的能力后，把他介绍到了一家清洁公司。